家门口 的“中心”多了******

　　【新春走基层】

　　光明日报记者 赵秋丽 冯帆 光明日报通讯员 王跃伟

　　开栏的话

　　新年新气象 ，新春再出发 。

　　时盛岁新 ，放眼神州大地 ，一个个充满生机活力 、日新月异 的发展变化 ，就在你我身边；一个个奋斗创造奇迹 、皆得所愿的美好故事 ，就在眼前 。

　　本报今起开设《新春走基层》专栏，我们的记者跟随新春的脚步，走向田间地头 、走进厂矿社区、走到沿海边疆 ，撷取最鲜活 的素材，发掘最真诚的故事，捕捉最美好的情感 ，记录这个春天里的坚守、团聚、祝福和期盼。

　　让我们一起 ，聆听春天的旋律 ，感受昂扬奋进 的时代脉动 ！

　　新春将至，山东省寿光市洛城街道屯西村 的老年活动中心 ，呈现别样的冬日“暖”意。活动室里年味儿满满，张贴了各种“兔年”年画 、剪纸等作品 ，村里不少老人在这里的健身室、阅读室 、书法教室享受多样文娱活动 ，传出阵阵笑声。

　　“只要有空，我就会来这里与老伙计们下下棋 、练练太极，累了还可以在按摩椅上放松一下。”活动中心 的常客村民傅文山感慨，“没想到老了还能享受到这样丰富的文化服务 ，很满足 。”

　　傅文山的一席话说出了屯西村村民的心声。这几年 ，屯西村村民的钱袋子越来越鼓，他们的精神文化需求也随之增加。屯西村村“两委”问需于民，进一步扩容村民活动场所 ，实现了文化有阵地 、娱乐有设施 、健身有场所 、活动有保障，在精神文化生活方面不断为村民 的幸福“加餐”。

　　屯西村党支部书记葛茂学介绍 ，2016年开始 ，屯西村正式开放老年活动中心，配套建设了健身按摩 、图书阅览 、音乐厅、舞蹈瑜伽 、书法影视 、棋牌娱乐等12个功能区 ，为老年人提供休闲 、娱乐 、健身 、学习等全方位服务 。除了为社区居民提供文化娱乐活动场所外，村“两委”还定期开展健康知识讲座 、文艺演出等公益活动，让活动室真正成为老年人交流 、娱乐 、健身 、活动 的好去处 。

　　群众的需求在哪里，村“两委” 的服务就跟到哪里 。针对群众个性化 的文化需求，屯西村重点建设了党群服务中心、青少年服务中心 、文体活动中心 、老年活动中心 、物业管理中心、警务助理协调中心“六大中心”，让群众“进一个门、办所有事、享所有服务”。特别 是2000平方米 的地下活动中心 ，让村民连连称赞，他们不仅可以在这里跳广场舞 ，还可以办婚宴、办会议，环境设施好 ，一个活动中心，发挥多种用途 ，最大限度实现了资源共享。

　　“活动广场建在地下，我们晚上跳广场舞 的时候 ，也不会打扰周围村民休息，各不耽误 。”屯西村村民孔令洋说起村里的变化更 是滔滔不绝 ，“现在，我们村民确实得到了实惠，生活有保障，精神面貌也大有改观 ！”

　　2021年 ，屯西村还建起了以汉字演变为主题 的艺术馆——仓颉汉字艺术馆，参观者可以通过文物、字典、诗歌等多种形式了解博大精深的汉字演变史 。艺术馆还设计了雕版印刷、活字印刷 、古法造纸 、纸艺作品等体验环节 。

　　“我们用文化丰富心灵 、陶冶情操 ，让大家在充满文化味儿 的村里过得更舒心、更开心 。未来，我们将进一步探索文化服务群众新模式、新路径 ，创新管理与服务模式 ，盘活用好现有资源，让广大村民在家门口得到更多实惠 。”葛茂学说。

　　《光明日报》（ 2023年01月06日 01版）

依法办好事关官兵切身利益的事 ******

　　依法办好事关官兵切身利益 的事

　　——第79集团军某旅严格组织冬季军士选退工作 的几段见闻

　　铁打 的营盘流水 的兵。军士选晋和士兵退役工作事关官兵切身利益 、事关部队人才培养保留 ，一直以来都是上下关注的热点敏感工作。新 的士兵制度施行后 ，各级开展相关工作时 ，要把政策用足用好 ，让相关部门形成合力、高效有序组织开展工作 ，让广大士兵踏实服役 、平稳退役 ，切实调动起方方面面 的积极因素，为强军兴军事业提供坚强有力 的人才支撑。

　　前段时间，第79集团军某旅在组织冬季军士选退工作时，严格按照新 的士兵制度实施要求和相关考核标准，健全完善考评监督机制 ，依法依规确保工作不走形式、不搞平衡 、不弄虚作假，所有程序公平公正公开，做到最大限度保留骨干人才 ，有效激发练兵备战动力 。

　　关键词 依法组织

　　依据新规严密组织选晋考核

　　“这项课目考核时 ，我 的确有几个动作没达到标准要求 ，没有计入总成绩……”前不久 ，第79集团军某旅组织冬季军士选晋考核时 ，所有考核课目均按照新 的士兵制度要求组织实施，考核标准更加严格。看着自己 的成绩单 ，二级上士李林不禁感慨 ：“整个考核既严格又透明 ，我很信服！”

　　新 的士兵制度更加突出全面考察“政治思想 、军事素质 、工作实绩、作风纪律”等方面内容 ，无论 是考核方式还 是评比细则 ，都更加贴近实战需要，切实聚焦综合素质量才 、瞄准备战打仗留才 、坚持公平公正选才。“军士选晋事关部队战斗力建设 ，扎实开展好工作，加强法规学习 是重要保证。”该旅领导介绍，开展工作前 ，他们组织相关人员学习法规制度 ，高质量做好新政策解读和动员部署 ，旅领导及机关相关科室下沉工作重心，采取常委包干 、工作组蹲点等方式，深入基层一线针对新法规政策进行辅导宣讲和指导帮带，向参考士兵和考核人员讲清“考核课目怎么设定”“考核标准有何变化”等。

　　考核场地设置不合规 ，当场叫停整改 ；参考士兵着装不符合要求，成绩取消……翻开考核实施方案，记者看到 ，军士选晋考核的标准条件 、组织程序、评分原则等 ，全部按照上级下发的具体法规要求实施。考核过程中 ，他们还通过引入动态监控系统 、交叉遴选基层风气监督员 ，对考核全程进行监督 ，若发现有不合规现象 ，当场依法依规严肃处理。二级上士张闯对理论考核环节印象深刻 ：“当天 ，旅队采取机上作业形式，由电脑随机出题 、实时监控 ，有效杜绝了抄袭等问题 。”

　　在随后 的专业课目考核中，一名修理专业的军士提前几分钟完成操作 。原以为自己能获得高分，却被考核组按照新的考核细则扣除了相应分数。“所有环节都不落，故障也成功排除，为啥被扣了分？”有官兵提出疑问时 ，考官当场调出考核录像，指出这名军士在维修扳手 的使用上有错误，“维修扳手反着使用会加速装备机件磨损，影响装备使用寿命”。

　　记者在现场看到 ，“片面追求快”“不注重装备的正确操作规程”“缺乏敌情观念”等细节问题都会被指出 。走下考场，这名军士感言，这次考核聚焦实战 ，考风也更纯正清爽 ，考出了每个人 的真实水平，让“选上的硬气 、落选的服气”。

　　关键词 公正严格

　　机关人员进驻一线现场评审

　　“评审时 ，机关人员进驻营连一起集中办理 ，当场亮分核实签字，我对评审结果很服气 。”前不久，在军士选晋个人条件评审现场，勤务保障营二级军士长刘方凯在自己的评审结果上进行了签字确认。

　　刘方凯说，在确定参与重大任务、表彰奖励以及职业技能鉴定等定量加分项目中，评审组既严格把关 ，又做好解释说明工作 ，部分军士因缺少证书 、通令等证明材料，最终被取消了加分 。由于评审组工作严谨，没有人对评审结果提出异议 。

　　“以往每到这个时候，由于竞争激烈 ，涉及选晋的军士都会密切关注自己及其他战友的成绩。稍有一点差错都会引起强烈反响 。”参军20多年，刘方凯历经多次选晋。他记得 ，几年前一次选晋中，个别军士因档案中奖励处分情况与实际得分不相符 ，导致排名公示后出现争议。

　　依法依规营造公平公正 的竞争环境， 是开展好工作 的重要基础。该旅严格对照新的士兵制度要求，对考评、选取 、公示、监督等环节逐一明确标准细则。评审过程中 ，他们改进方式方法 ，采取进驻基层营连逐人过筛、现场亮分 、签字确认 的方式进行集中办理 ，并请风气监督员现场监督，发现不正当加分等问题后 ，立即依法依规严肃处理。

　　“这名同志 是通过成人自考取得的大学专科文凭 ，按照规定应该为他加分”“这名同志曾经受到处分 ，应当扣除相应得分”……评审现场，人力资源科干事廖纪丞根据每名选晋人员 的档案，逐条逐项宣布加分明细 。相关人员一边聆听一边仔细核对 ，并进行表决。个别军士由于多报瞒报表彰情况和受处分事实，被当场发现并查询核实 。

　　“公开透明 的评审方式，使选拔晋升更加清晰明了 ，便于操作执行 ！”廖纪丞分析说 ，以前，评审阶段都 是机关对照个人材料评审后直接向基层公示得分 ，这容易导致个别涉选人员由于不清楚具体情况提出异议 ，机关随后又要重新核准，严重 的甚至会影响工作进程。此次评审过程中，他们分类型对同衔级军士集中统一审核办理，让各自得分情况一目了然，确保问题当场解决，从源头上杜绝了隐患。

　　关键词 提质增效

　　强化服务意识开展档案联审

　　前段时间，接到机关下发 的档案问题清单后，面临退役离队的三营指挥保障连一级上士 、“红旗车驾驶员”尹晓成一开始有些担心 。

　　尹晓成此前是从外单位转隶而来，转隶时由于各种原因，没有详细核实档案 。直到这个关键时刻 ，“入党志愿书信息不全”的问题才被相关部门发现。当时，尹晓成正在一心对年轻司机进行传帮带 。担心会影响自己的退役安置，工作上难免有些分心。

　　与尹晓成的情况类似 ，机关审定档案时发现，作战支援营一级上士孙福东虽然多次立功 ，且都有相关证书奖章，但档案里部分表彰缺少认定材料 。倘若无法及时提供相关证明 ，可能会影响后期安置时 的积分排名 。“原单位早已撤编，当时的相关负责人也已经联系不上了 。安置竞争激烈 ，很小的差距也有可能错失优先选岗 的机会 ！”孙福东顾虑重重 。

　　以上情况不是个例。正当一些官兵为此发愁时 ，机关人力 、组织 、纪检等业务科室成立联审组，逐一梳理出问题关键，进行分工协作，帮助这些官兵联系原单位 ，核实开具相关证明材料 ，解决了大家的忧心事 。

　　既要依法审定确保公平公正，也要依法维护官兵切身利益。该旅人力资源科科长李文博表示，以往退役军士档案经常出现缺项漏项等情况 ，导致部分即将退役 的军士在安置工作时受到影响。他们通过联审的方式，依法依规为退役军士进行档案审定 、手续办理 ，既有效杜绝了档案缺失 、提交虚假材料等问题，也缓解了以往单个科室独自工作 的压力 ，提升了解决问题的质效。

　　记者了解到 ，为及时完成审档工作，确保退役军士返乡后能快速安置 ，该旅还严格按照相关法规要求 ，提前开展工作，及时把问题拉单列条下发基层 ；统计相关人员的家庭住址和电话，指定联系负责人 ，方便后期跟进安置落户等事宜 。

　　“机关办理手续既依法严格又贴心服务 ，我可以更加心无旁骛地开启自己的新征程！”顺利办理完所有转业手续后 ，孙福东满怀感激地说 。

　　(本报记者 宋子洵 特约通讯员 王钟卫 通讯员 李俊霆 解放军报)